Iskanje
Tri osebe v moderni pisarni delajo za mizo s skodelicami EOS in prenosnikom, medtem ko četrta oseba stoji pri kavnem avtomatu v ozadju - Timsko delo in karierne priložnosti pri EOS

Izberite poklic.
Ne le nove službe.

Ustvarjajte prihodnost z nami.

Stopite na poklicno pot, ne le v novo službo. Ustvarjajte prihodnost z EOS.

Z našim vsakodnevnim delom pozitivno spreminjamo prihodnost in ustvarjamo svet brez dolgov. To je naše poslanstvo, ki nas dan za dnem žene, da delamo dobro. Vedno iščemo najbolj nadarjen kader, ki bo pomagal strankam poravnati obveznosti na pameten način, prilagojen njihovim potrebam.

V ekipi ste dobrodošli operativni svetovalci, kreativni tehnologi, strategi, IT strokovnjaki, finančni strokovnjaki, strokovnjaki za klicni center,...

Skratka, dobrodošli misleci, ustvarjalci in snovalci sprememb. Zavedamo se, da lahko le skupaj ustvarimo svet brez dolgov.

Se vidite v naši ekipi?
Stopite v stik z nami

Pošljite nam prošnjo in vaš življenjepis.

1 odprto delovno mesto za odprte glave

Iščemo finančnega referenta/-ko, ki bo okrepil/-a našo računovodsko ekipo.

v Ljubljana

Če te veselijo številke, si analitičen/-na in se želiš nenehno učiti, potem je to priložnost zate.

Naloge in odgovornosti:

  • Evidentiranje in knjiženje prejetih in javljenih plačil ter vodenje evidence.
  • Vodenje in izvajanje plačilnega promet.
  • Izdaja in knjiženje izdanih računov, predračunov in dobropisov.
  • Priprava podatkov za mesečno in letno poročanje in podpora  pri pripravi mesečnih in letnih poročil.
  • Usklajevanje in konsolidacija kontov znotraj mednarodne skupine.
  • Urejanje in usklajevanje finančnih stanj s kupci in dobavitelji.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki.
Zahtevane kompetence in izkušnje:

  • Izkušnje na podobnem delovnem mestu.
  • Kandidati z izkušnjami na področju računovodsko-knjigovodskega področja in finančnega poslovanja  bodo imeli prednost.
  • Poznavanje orodij za vnos podatkov.
  • MS office : Excel, Word, Outlook.
  • Pisno in govorno izražanje v angleškem jeziku. Ni potrebno tekoče.
  • Dobro poznavanje zakonodaje v zvezi z računovodenjem in finančnim poslovanjem podjetij.
  • Sposobnost kritičnega razmišljanja in reševanja problemov.
  • Visoka stopnja samostojnosti in proaktivnosti ter sposobnost analitičnega mišljenja.
  • Najmanj V. stopnja izobrazbe ekonomske smeri ali podobna smer.
Kaj nudimo?

  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
  • Stabilno in dinamično okolje.                                                                                     
  • Fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo.
  • Možnost osebnega in profesionalnega razvoja.
  • Možnost mednarodnega sodelovanja.
  • Občasne službene poti.
Skupaj smo uspešni

Podjetje EOS je del mednarodne skupine EOS, ki ima več kot 6000 zaposlenih po vsem svetu. EOS je eden izmed vodilnih finančnih investitorjev in strokovnjakov za upravljanje neporavnanih terjatev. Naš cilj je: Spreminjamo finance na bolje in ta cilj zasledujemo pri našem delu.

Pošlji nam svojo prijavo z življenjepisom do 16. avgusta 2024.

EOS. Changing finances for the better.

Kaj nas žene v podjetju EOS? Za kaj se naših več kot 6.000 zaposlenih vsak dan trudi po svojih najboljših močeh? Naš odgovor: Changing finances for the better. K temu smo zavezani. Ta trditev je del našega DNK.

Ta videoposnetek zagotavlja YouTube. S klikom na gumb Sprejmi soglašate, da YouTube v terminalski napravi, ki jo uporabljate, nastavi piškotke in tako po potrebi obdeluje osebne podatke. Več informacij o ravnanju z uporabniškimi podatki je na voljo v pravilniku o zasebnosti za YouTube na naslovu: https://policies.google.com/privacy?hl=si

Sprejmite
Shkencëtarët duke ndërtuar robotë
Skriti podrobnosti
EOS. Changing finances for the better.

Od ljudi za ljudi.

S to trditvijo želimo jasno pokazati, da s svojim vsakodnevnim delom spreminjamo življenja ljudi, tako v majhnem kot v velikem obsegu. Poskrbimo, da se finančni položaj naših strank in tudi neplačnikov spremeni na bolje.
Për një botë pa borxhe“ në një sfond pulsues me rrahjen e zemrës

Our heartbeat.

Heartbeat določa smernice za medsebojno sodelovanje. Cilj je hitro odzivanje na nove stvari, prevzemanje osebne odgovornosti in mrežno delovanje. To ustvarja kulturo podjetniškega razmišljanja in delovanja. Naslednjih sedem načel predstavlja našo usmeritev: Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk in Share your knowledge.
Pridružite se ekipi