Družbena odgovornost: EOS postavlja finančno izobrazbo v učni načrt.
Trije zaposleni v EOS-u so se spopadli z vprašanjem, kakšno družbeno odgovornost imajo podjetja danes. Rezultat njihovih razprav je postala fundacija finlit, neprofitna organizacija, ki se vključi, preden pride do čezmernega dolga.
-
Vsak deseti Nemec je pretirano zadolžen, podobna slika pa je tudi v drugih državah EU, kot sta Finska in Poljska. Eden glavnih razlogov je slaba finančna pismenost.
-
Kot neprofitna organizacija se fundacija finlit zavzema za večjo finančno pismenost. Prva pobuda fundacije je namenjena šolarjem v starostni skupini od 9 do 12 let.
-
EOS uporablja svoje strokovno znanje pri izterjavi dolgov za preprečitev prekomernega zadolževanja posameznikov.
"Edina družbena odgovornost podjetja je maksimiranje dobička": Nobelov nagrajenec, ekonomist Milton Friedman bi se moral danes soočiti z veliko nasprotovanja tej izjavi. Svet je postal bolj zapleten in podjetja nimajo dolžnosti le do svojih delničarjev. Objavljajo poročila o družbeni odgovornosti podjetij, imenujejo direktorje družbene odgovornosti podjetij in namesto Miltona Friedmana bodo bolj verjetno citirali Michaela Otta. Predsednik uprave Otto Group, matične družbe EOS, je dejal: "Če imate priložnost svet narediti boljši, je vaša odgovornost, da to tudi naredite."
»Vsak deseti odrasli v Nemčiji je zadolžen. Kdo drug, če ne podjetje EOS, ima strokovno znanje, da lahko naredi kaj v zvezi s tem? " pravi Jana Titov. Skupaj z dvema sodelavcema je ustanovila neprofitno organizacijo pod okriljem EOS-a, ki pa ne bo sodelovalo pri izterjavi neporavnanih terjatev. Namen fundacije finlit je preprečiti, da bi ljudje sploh zašli v zanko dolgov.
Naučiti se, kako pravilno ravnati z denarjem – bolje prej, kot kasneje
»Številke resnično povzročajo depresivno branje. V vseevropski raziskavi je slaba polovica vprašanih dejala, da v šoli skorajda nimajo finančne izobrazbe! " pravi Jana. Glede na vse manjše pokojnine in povečanje pričakovane življenjske dobe pa bi morali zlasti najmlajši člani družbe bolj razmisliti o svoji dolgoročni finančni varnosti.
Če imate priložnost svet narediti boljši, je vaša odgovornost, da to tudi naredite.
Jana je idejo za finlit razvila skupaj s sodelavcema Jannikom Steinhausom in Sebastianom Richterjem v okviru EOS mednarodnega tekmovanja idej. Čeprav trojica na tekmovanju ni zmagala, so še naprej verjeli v svojo idejo. Izvršnega direktorja Klausa Engberdinga je ta zavzetost tako prevzela, da so trije kolegi lahko petino svojega delovnega časa namenili razvoju poslovnega načrta. Sledila je predstavitev dr. Michaelu Ottu, predsedniku nadzornega sveta skupine Otto. Zahvaljujoč lastnemu aktivnemu sodelovanju pri fundacijah, so ga tudi hitro prepričali. Od takrat naprej je ekipa lahko polovico delovnega časa vložila v fundacijo finlit.
Od ideje do izobraževalnega programa.
Projekt je trenutno v pilotni fazi, ko se materiali ponovno preizkušajo v pilotnih šolah. Uvajanje naj bi se nato začelo septembra letos, sprva v Nemčiji, čeprav naj bi ga razširili tudi na mednarodni ravni. V tem času lahko Jana Titov s sodelavcema vso pozornost nameni temu projektu, saj zdaj 100-odstotno dela za neprofitno organizacijo finlit.
